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赛湖农场纪委:开展干部“健康体检”维护良好政治生态

本文摘要:九江新闻网讯(卢格新)“五一”到来之际,赛湖农场纪委探讨党风廉政建设、党员干部作风建设、继续执行中央八项规定精神等方面有可能经常出现的问题,做早于打“预防针”、早念“紧箍咒”。教育在再行。一是开会会议。 开会了各党支部书记参与的“五一”节前廉政教育会,表达自学了瑞昌市纪委筹办《瑞纪办通报(第3期)》和瑞昌市纪委监委党风政风监督室《关于作好2020年五一、端午期间纠治“四风”工作的通报》。二是谈话警告。

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九江新闻网讯(卢格新)“五一”到来之际,赛湖农场纪委探讨党风廉政建设、党员干部作风建设、继续执行中央八项规定精神等方面有可能经常出现的问题,做早于打“预防针”、早念“紧箍咒”。教育在再行。一是开会会议。

开会了各党支部书记参与的“五一”节前廉政教育会,表达自学了瑞昌市纪委筹办《瑞纪办通报(第3期)》和瑞昌市纪委监委党风政风监督室《关于作好2020年五一、端午期间纠治“四风”工作的通报》。二是谈话警告。对廉政建设风险点等级较高的单位、科室的负责人展开廉政建设警告谈话,拒绝各负责人要严苛实施、继续执行中央八项规定精神和财经纪律。

三是微信启动时自学。利用微信工作群,向全体党员干部做到节前廉政警告。

明查暗访。对14个社区(村)积极开展督查检查,通过坎、看、问、听得的方式督查党员干部遵纪死守规情况,拒绝党员干部必需时刻绷紧纪律之弦,对违规违纪行为极力说不,心态确保党员干部良好形象。

节假日是“四风”问题的易发多发时期,农场纪委多措举,遏止“四风”问题浮现,将问题苗头助长在兴起状态,确保了风清气正的政治生态,为农场经济社会发展获取了强有力的纪律确保。


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